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為進一步加強集團黨建基礎工作，全面提升集團黨建工作水平，根據市國資委《關于報送國有企業黨建基礎工作典型案例的通知》要求，結合集團黨建工作實際情況，著重從以下十個方面組織開展了一系列富有成效的黨建工作。

一、黨員理想信念教育

黨的十八大報告指出，“共產黨人必須堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。” 集團黨支部黨員思想教育始終堅持突出堅定理想信念這個根本要求，教育引導集團黨員干部自覺加強黨性修養和品德修養，增強黨紀觀念，采用學做結合的方式，緊緊圍繞集團融資、建設、經營三大目標開展形式多樣的理想信念教育活動，切實把集團黨員個人的理想信念與集團公司的工作目標緊密聯系在一起。采取了理論教育、視頻教育、參觀紅色革命根據地等形式多樣的黨員理想信念教育活動，不斷增強集團黨員干部宗旨意識和黨性修養。

二、基層干部管理

韶關城投集團緊緊圍繞市委、市政府關于芙蓉新城建設總體部署，貫徹落實芙蓉新區“三年基本成城”目標，是新城建設的主力軍，推動集團不斷攻堅克難，完成一個又一個攻堅任務的內生動力和行穩致遠的基礎在人才。集團深刻認識到干部隊伍建設對集團各項事業穩健發展的重要意義，始終堅持“能者上，平者讓，庸者下”的干部隊伍選拔原則，建立的完善的人才選拔機制，加強集團儲備人才的選拔和培養，打破條條框框限制，不拘一格選拔“想干事、能干事、干成事”的人才隊伍。建立完善的人才培訓機制，創新集團人才培訓理念，鼓勵集團員工通過各種方式學習業務知識，聯系經驗豐富的干部教授方法、傳授經驗、交流思想，幫助員工成長進步。建立員工激勵關懷機制，對于工作中表現優異、業績突出的職工，適當給予獎勵，讓員工感受到價值體現和集團關懷。

三、嚴肅組織生活

為充分發揮集團黨支部堅強戰斗堡壘作用，全面規范和嚴格黨內政治生活，以“四強四優”標準，使組織生活具體化、規范化、常態化，確保從嚴治黨在基層落實、落細、落小。一是統一規范組織生活內容，指導集團各黨小組按時開展；二是嚴格落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、黨課、支委會和黨小組會，嚴格落實雙重組織生活制度，通過在黨員活動室懸掛黨旗，革命領袖像，黨員配發黨徽等方式，凸顯莊重感和儀式感。三是明確要求每月組織一次黨日活動，而且時間相對固定，黨日時間專屬專用，不能隨意占用，不得變形走樣。在規定的時間內，所有黨員無特殊情況必須參加支部活動，不得有特殊黨員，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的黨日活動。

四、基層組織功能

集團黨支部堅持聚焦企業發展目標為指引，立根固本，從嚴從實推動集團黨建走向深入。以“兩學一做”學習教育為契機，聚焦主業主責，通過建立問題清單、整改清單、責任清單以及建立“書記項目”等方式，推動管黨治黨主體責落到實處。堅持問題導向，對集團黨建工作的現實矛盾和客觀問題，以《黨章》和《準則》、《條例》為基本遵循，進一步找解決方法、途徑，對癥下藥，以強化集團支部戰斗堡壘功能。

五、黨員教育管理

集團黨支部始終堅持以增強黨性、提高素質為重點，圍繞集團工作中心，服務大局，緊貼黨員干部工作實際，抓實黨員教育，不斷創新黨員教育學習新方式，開展黨員教育工作，為集團各項事業發展、實現市場化轉型最大限度地凝心聚力、凝聚了正能量。通過QQ群、微信群、書籍報刊、媒體網絡等方法，拓展黨員教育服務平臺，做到集團黨員教育隨時隨地學。在黨員學習教育方法上堅持“知行合一”，變“感動”為“行動”，真正做到內化于心，外化于行，突出“以學促做”的導向作用。

六、黨的群眾工作

作為新區建設工作的主力軍，集團緊跟市委、市政府對新區建設重大決策部署的步伐，不斷推進集團發展，努力實現國有資產的保值增值，出色完成了各項攻堅任務。同時，集團不斷創新黨建工作，積極承擔政治責任和社會責任，特別是針對如何密切黨群關系、永葆共產黨員先進性、不斷提高集團廣大黨員的宗旨意識和服務意識等方面，進行了積極有益的實踐和探索，以領導干部轉變工作作風，聯系服務群眾為重點，建立起了完善的問題反饋機制，不斷加強網絡問政工作力度，對廣大市民提出的問題及時有效的解決，虛心接受對新區建設發展的寶貴意見和建議，密切聯系群眾，不斷加強黨的群眾工作。

七、“互聯網+黨建”

現代社會日新月異，科學技術以強勁的勢頭迅猛發展，“互聯網+”已成為我國經濟社會發展新的著力點，各類多媒體技術以其迅速性、即發性、易變性已經深入人們的生活，成為不可缺少的一部分，以“互聯網+黨建”思維，是推動集團黨建工作重要途徑。集團黨支部積極利用微信、微博等社交媒體平臺，實現黨員管理、學習教育線上線下全覆蓋，發揮黨組織積極作用，轉變集團黨建領導方式和工作方法。

八、基層黨建制度

“無規矩，不成方圓”制度建設是集團黨建工作的重要保障，是強化黨的領導在國有企業中的重要體現，集團黨支部在黨建制度建設上堅持抓硬件，打基礎，推動支部制度建設，實現黨建目標與集團發展愿景同向、組織建設與集團規模壯大同步、黨員管理與集團經營管理同抓、廉政建設與集團形象塑造同軌，先后制定了一系列黨建工作制度，如《城投集團支委會工作制度》、《城投支委會抓黨建工作清單》等，為集團黨建工作發展奠定了堅實基礎。

九、黨建工作責任制

落實黨建工作責任制是解決黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題的重要抓手，是確保黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證，是從體制機制層面推動基層黨建工作各項目標任務落實的重要舉措。今年集團黨支部不斷完善黨建工作責任制，確保管黨治黨責任落到實處。因此，集團將黨的建設工作和履行黨建工作責任制情況作為重要內容。緊緊抓住“責任主體”這個關鍵，構建責權明晰、分工明確、任務具體的責任鏈。不斷細化責任目標，明確任務清單，強化責任管控，確保責任落實，促進集團黨建工作各項目標與集團中心工作任務緊密融合。

十、黨員志愿服務

志愿服務是現代社會文明程度的重要標志，是培育和踐行社會主義核心價值觀、建設服務型基層黨組織、發揮黨員先鋒模范作用的重要載體。為充分發揮集團黨員志愿服務作用，通過集團全體黨員在廣東志愿者平臺進行實名注冊，依托網絡化管理平臺，使集團黨員志愿服務隊管理更加科學方便，豐富了黨員志愿服務活動，提高了黨員志愿活動質量，強化了黨員服務群眾意識，調動了集團黨員的積極性，發揮了廣大黨員在志愿服務活動中的先鋒模范和戰斗堡壘作用。 （轉載自韶關國資網）